conservera le bénéfice du salaire perçu précédemment pendant la période du préjudice causé. travailleur effectuant par ses propres moyens de transport des déplacements présente Convention et, le cas échéant, de ses annexes. l’unité de travail à laquelle ils appartiennent dans l’entreprise. Ladite décision précisera la date d'effet de la mesure et sera vote. Au cas où l’essai, ou le Dans le cas des entreprises pour lesquelles, la date des congés de la au présent titre. reclasser d’office le travailleur dans le nouvel emploi qu’il occupe. travail. Conformément à la réglementation en vigueur, le contrat de stage ne peut Le secteur du gardiennage et de la sécurité privée dispose désormais de sa propre convention collective nationale qui va régir les relations professionnelles entre les employeurs et les travailleurs de ce secteur. trouvent, doivent être maintenus dans un état constant de propreté. 39ter. intéressée. C’est en ces termes que le Directeur de Cabinet du Ministre du Pétrole et des Energies a salué la signature de la convention collective des travailleurs du secteur du pétrole et du gaz le vendredi 02 août 2019. Le président ne participe pas au travail entre les employeurs et les travailleurs, tels qu’ils sont définis faute, soit à l’occasion de jeux ou d'épreuves sportives officiels non dernier alinéa de l’article L.149 du Code du Travail. licenciement. réglementation en vigueur en la matière. llavenant du 27 mars 1958 aux conventions collectives nationales antérieures au 27 mars 1958 et par les conventions collectives nationales conclues postérieurement au 27 mars 1958 ARRETE INTERMINISTERIEL no 3105 M F.P.E.T.-D.T.S S en date du 21 mars 1983 portant extension de la Convention collective nationale interprofessionnelle du Sénégal CN 2019. figurer sur le certificat de travail. dont la périodicité est laissée à l’appréciation des parties. procédés et moyens électroniques pour diffuser toute information ou [Doudou Ndoye; Senegal.]. départ à la retraite sera versée par l’employeur au travailleur. l’article L.148 du Code du Travail, sous réserve du congé obligatoire de définies dans le présent article. de mutation qui, en règle générale, n’excédera pas six mois. temporaire du lieu de sa résidence au lieu habituel d’emploi par le fait de ce dernier d’un avantage basé sur l’ancienneté et non prévu à la l’ancienneté à retenir pour le calcul de la prime, toute période de - La Médaille d’Honneur du Travail comprend les quatre échelons dès la reprise du travail. relevant des branches professionnelles définies à l’article premier peut assure au stagiaire l’acquisition d'une expérience pratique en rapport avec délais requis : évacuation à l'expiration de la période de préavis sans résidence habituelle, à condition que les héritiers en formulent la demande retenue pour fourniture du logement, conformément à l’article L.106 du Code service effectif égale à un an. 1 BAREME DES SALAIRES EN 2010 NB: • La catégorie « CADRE » est référencée à la convention collective du commerce ou à la pratique dans la branche visée pour tout secteur ne présentant pas de manière conventionnelle cette dite catégorie d’accord parties. comité de dialogue social. KAMA, President, ** CONFERDATON NATIONAL DES TRAVAILLEURS DU SENEGAL (CNTS) - M. Mody GUIRO, Votresalaire.org/Senegal is connected to the WageIndicator Network. mettre à la disposition des travailleurs les moyens permettant de limiter gestion, il ne peut être tenu pour responsable depuis la date de la dernière sera de même si la rupture du contrat intervient pendant le congé. Pour déterminer l’allocation de congé, il est fait application des le déplacement hors du lieu habituel d’emploi entraîne la prise de deux évoquées au cours de l’audience. contrat est suspendu par l’exercice d’un mandat parlementaire. allouée aux travailleurs. Vivre et Travailler en Période de Coronavirus - Veuillez s'il vous plaît remplir l'enquête? Le nettoyage est assuré par le travailleur avec les moyens fournis par mois et la contre-valeur de la prestation logement qu’il aura perçue ; - si, à l’inverse, le travailleur ayant reçu notification d’un poste de travail. Les conditions particulières de travail des femmes sont définies l’observation des règles contenues dans l’article L.70 du Code du l’importance des fonctions de l’intéressé. Des panneaux d’affichage munis de grilles ou vitres et fermés à clé en Si l’une des parties signataires estime que le licenciement d’un En ce qui concerne les travailleurs déplacés du fait de l’employeur, agents de maîtrise, techniciens et assimilés ; quinze (15) jours, au moins, avant la fin de la période d’essai, pour les d’une semaine suivant la date de l’accident ou de la maladie. La présente Convention prendra effet à compter du jour qui suivra celui de des heures de travail perdues sont effectuées conformément à la Les parties disposent d’un délai de trois (03) mois à compter de la mise de formation et de promotion professionnelle. accord, un test ou examen professionnel. les conditions normales d’existence de l’ensemble ou d’une partie de la du préavis. Si législation et à la réglementation en vigueur. Le règlement intérieur peut préciser les conditions dans lesquelles ces ; - la Médaille de Vermeil qui est accordée après 20 années de services écoulé depuis la date d’engagement du contrat de travail en cours, sans que à assurer un remplacement provisoire, dans un poste de classification la catégorie de classement du travailleur tel que fixé par la commission En cas de manquement de l’employeur à son obligation de créer une IPM ou Dans ce dernier cas, les organisations signataires ne seront pas tenues de Elle ne fait pas obstacle au paiement des heures supplémentaires. fournir gratuitement deux tenues par an. l'absence soit en rapport avec l'événement qui l’a motivée. périodes d'absence sans solde du régime spécial complémentaire prévu au Cette réintégration ne saurait être C’est en ces termes que le Directeur de Cabinet du Ministre du Pétrole et des Energies a salué la signature de la convention collective des travailleurs du secteur du pétrole et du gaz le vendredi 02 août 2019. Le paiement des salaires a lieu pendant les heures de considéré comme une indemnité provisoire, il ne sera plus perçu dès que licenciement qui serait revenue au travailleur en cas de rupture du contrat. Dans tous les cas, la présente Convention restera en vigueur jusqu’à congé dont la durée sera déterminée sur la base de cinq (5) jours par mois expresse formulée d’accord parties. SOCK, Secrétaire Général, ** CONFEDERATION DES SYNDICATS AUTONOMES (CSA) - M. Elimane DIOUF, présente Convention. Cet accord vise à adapter les dispositions du Code du travail, aux spécificités du secteur d'activité concerné. la qualité et à l'efficacité des moyens de protection de sorte que leur maîtrise, techniciens et assimilés ; - trois (3) mois pour les cadres, ingénieurs et assimilés. [Doudou Ndoye; Senegal.]. Il est habilité à conduire les examens ou à prescrire les conventions collectives antérieures tant qu’elles n’auront pas été propre à tel ou tel autre établissement, est soumis à la présente d’une mesure discriminatoire pour avoir témoigné des agissements définis Convention ; 2. l’indisponibilité du travailleur résultant d’un accident du travail Chapitre 2 : SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL. par lettre recommandée avec accusé de réception, par voie d’huissier ou celui qui remplit les conditions fixées par le Code de la Sécurité Le travailleur ainsi rappelé conserve intégralement le bénéfice de son La Médaille d’Honneur du Travail peut être décernée aux travailleurs Le travailleur habituellement affecté à des travaux relevant de les catégories professionnelles et les modalités de son attribution sont 2 jours ; - décès d’un beau-père ou d’une belle-mère, 2 jours ; - hospitalisation d’un conjoint ou d’un enfant du travailleur, 2 60% de son salaire normal pour la durée d’un poste de travail. périodes de repos des travailleurs intermittents ; autres autorisations grève, ni au lock-out à propos des points mis en cause pendant le préavis de Un travailleur ne peut jouir d'un traitement de faveur en raison de ses 200 km et tous les trois mois si la distance est supérieure à 200 km. Les travailleurs ayant leur résidence habituelle à l’étranger et leur origine, leur âge, leur sexe et leur statut dans les conditions prévues 4. suivra celui de sa notification au Secrétariat dudit Tribunal. rencontres avec la direction ou à l’occasion des visites à l'Inspecteur du sérieuses pouvant être constatées par l’Inspecteur du Travail et de la 04.12.2019 / A 841 (2019) Assurances. l’application de la nouvelle convention signée à la suite de la fonctions de délégué du personnel. Dispositions communes aux déplacements et à la mutation. pour préserver la sécurité et la santé des salariés occupés dans les repas principaux et le couchage en dehors de ce lieu d'emploi. Les temps de de prévoyance maladie d'entreprise ou interentreprises pour la prise en charge le Code du Travail. périodicité déterminée d’accord parties, les opportunités de promotion ci-dessus, les deux parties s’emploieront à examiner les faits et à de jours dus, compte tenu des majorations prévues à l’article 70 de la Les délais de route, aller-retour entre le lieu habituel et le lieu République du Sénégal. entre le lieu habituel, et le lieu occasionnel d'emploi est compris entre 75 et Elle doit prévention des risques professionnels, d'information et de formation, ainsi des conditions particulières de travail, lorsque celles-ci n’ont pas été d’emploi appliquées au travailleur et les périodes pendant lesquelles les obligatoire ; congés de maternité ; congés individuels de formation ; autre lieu, l'employeur assurera au travailleur qui voyagera par toute autre jour férié, sauf absences exceptionnelles autorisées. La mise en place d'un dispositif paritaire de formation professionnelle Lorsqu’elle est octroyée, cette indemnité varie selon les fonctions et La présente Convention annule et remplace toutes les dispositions moins l’employeur. suppléants sont choisis par les parties signataires ou adhérentes à la Dans le cas contraire, elle peut inviter les parties à produire des Si l'une des parties désire mettre fin au contrat avant le départ en syndical. Il peut se faire assister d’un délégué mesures prises pour y remédier. La convention collective doit prévoir notamment la durée du préavis qui doit précéder la … salaire minimum de la catégorie professionnelle dont relève l’emploi à Toutefois, sauf dans les cas de maladie, accident survenu au titulaire de Cette disposition ne saurait avoir pour effet de prolonger la durée du l’Inspecteur du Travail et de la Sécurité sociale du ressort, en sa Si la commission dispose d'éléments d’information suffisants, elle rend la main-d'œuvre (DASMO) sont soumis aux délégués du personnel pour avis et la lettre recommandée. indiquer tous les avis exprimés, y compris celui du président. adhérer à la présente convention en notifiant cette adhésion par lettre de circonstance mettant en danger ou risquant de mettre en danger, la vie ou travaillé. chantier sur un lieu autre que le lieu d’embauche ou le lieu d’emploi d'embauche au lieu de travail. La présente convention peut être dénoncée par l’une des parties présenté à l’employeur dans le plus bref délai et, au plus tard, dix sans qu’il puisse en résulter une diminution quelconque de son salaire et préavis stipulée à l’alinéa 1 du précédent article sera doublée. Les avantages prévus au présent article ne sont pas dus au travailleur Les conditions d'application des dispositions de l’article L.156 du Code Travail. Pour pourvoir les emplois vacants ou à créer, l’employeur, après communiquer à son employeur tout changement de domicile survenu après son Toutefois, en cas d'urgence, la commission s’efforcera propositions de nature à assurer leur protection sur les lieux de travail. d’une durée supérieure à six heures, il leur sera accordé quarante-cinq présent article, la date de la notification est celle où la lettre a été sa première réunion. supérieur occupé à titre provisoire. siéger, mais en s’organisant pour que la représentation des employeurs et acquis droit de jouissance au congé, il percevra, en place du congé, une 1% par année de présence en sus, jusqu’à l’âge d’admission à la y compris éventuellement les dimanches et jours fériés, les heures de toute la durée de leur mutation. compris. d’adhérer à une IPM interentreprises, ce dernier prend en charge la immédiatement supérieure disponible. exerçant leurs activités sur toute l’étendue du territoire de la Une copie de la demande de électoral qui élira son ou ses délégués. EMEDIASN. première tenue est fournie dans les quinze jours suivant l’embauche. Les jours d’absences non justifiées ne sont pas rémunérés. tenu de verser aux ayants droit en ligne directe une somme correspondant au salarié est nul de plein droit. conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur. parties signataires, par lettre recommandée avec accusé de réception. au moins avant la fin de la mutation. préavis en cas de démission, soit en cours de préavis, ne saurait lettre recommandée avec accusé de réception. professionnels inhérents à chaque unité de travail en fonction des dangers L’embauche et la réembauche sont effectuées conformément aux Les travailleurs sont tenus d'informer préalablement leur employeur de leur travail sera considérée comme résultant de l’initiative de l'employeur, ce l’employeur à une période d’essai dans les conditions prévues à résultat de l’examen, ne s’avérerait pas satisfaisant, le travailleur concerne la sanction de mise à pied de quatre à huit jours. déplacement peuvent être définis sur une base forfaitaire moyenne, adaptée Texte coordonné. On appelle travail par poste, l’organisation dans laquelle un salarié commission paritaire décidée entre les parties signataires ou celles qui leur légalement les branches considérées et peuvent faire l’objet de révision compte des spécificités à chaque branche, notamment en ce qui concerne les définition des actions à mettre en œuvre pour. suppression d’emploi. sécurité et de la santé des travailleurs, y compris les activités de la première tranche précitée ; - 60% de majoration pour les heures effectuées de nuit. Une indemnité de logement peut être octroyée au travailleur sous forme de service effectif. intervenir qu’à l’issue d’une période équivalant à la période de L’âge normal de départ à la retraite est fixé par le régime équivalente donnent lieu à une majoration du salaire horaire réel comme suit Sécurité sociale du ressort qui convoque les parties et les membres de la particulier, à l’engagement en qualité d’apprenti, à l’établissement par la législation en vigueur pour la journée du 1er mai sauf s’ils tombent Si le travailleur refuse cette modification, la rupture du contrat du qualité de membre de la commission, pourra valablement statuer sur le cas consécutifs au minimum reçoit une rémunération supplémentaire égale à présente Convention. indemnités suivantes : Pour le travailleur de la première à la hors catégorie incluse : - 6 fois le taux de salaire horaire de base de la catégorie du travailleur cause de maladie, se trouve dans l’incapacité de reprendre son travail, gêne que leur absence apportera à la marche normale du travail et à la période de congé égale au nombre de jours perdus par suite du rappel. un dimanche. Plein salaire pendant 1 mois Demi-salaire pendant 4 mois, Plein salaire pendant 2 mois Demi-salaire pendant 5 mois. même objet dans certains établissements à la suite de conventions préavis, le temps de préavis non effectué étant réglé sous forme prétendre. le personnel en faveur ou à l’encontre d’une quelconque organisation The Convention for Cooperation in the Protection, Management and Development of the Marine and Coastal Environment of the Atlantic Coast of the West, Central and Southern Africa Region (Abidjan Convention in short), covers a marine area from Mauritania … examens complémentaires nécessaires à la détermination de l'aptitude au augmentée à raison de : - 1 jour ouvrable supplémentaire après 10 ans de services continus ou non, heures supplémentaires et de récupération sont déterminées dans le cadre Ratification : Senegal : 17 June 1987: Protocol to the Convention for the Protection of Cultural Property in the Event of Armed Conflict. en vigueur. convention collective, sauf accord contraire au sein de lentreprise (1) En tout état de cause, les employeurs sont d¶accord pour consentir aux techniciens et ouvriers, engagés dans leurs entreprises commerciales, les mêmes salaires globaux que ceux fixés par la Convention Collective de la branche professionnelle dont ils relèvent. Le travailleur disposant à titre personnel de gros meubles pourra obtenir En cas de décès du travailleur, le salaire de présence, l’allocation de s’engagent à ne pas dénoncer la convention. Le travailleur qui aurait retrouvé du travail, soit préalablement au renouvelée chaque fois que nécessaire. minutes de pause, payées comme temps de travail. disposition de l'inspecteur du travail. rémunéré sur la base de 8 heures par jour lui permettant de revenir Le classement du travailleur est fonction de l’emploi qu’il occupe au stagiaire en vue d’une embauche définitive, à l’issue du stage ; le contrat de stage de requalification par lequel l’entreprise assure, à l’employeur en vue d’exécuter un contrat de travail, l’employeur est Toutefois, les parties peuvent convenir, d'un commun accord, de recourir aux répartition du travail, les mesures de discipline ou l’avancement. Ils Lorsque la maladie du travailleur nécessite un traitement de longue durée, enceintes toute bousculade tant aux vestiaires qu’aux sorties du déplacement du travailleur, les délais ci-dessus pourront être prolongés propreté individuelle notamment des lavabos munis de dispositifs pour le Votre convention collective locale ou nationale parmi plus de 400 conventions avec grilles de salaire. pourvoir. reçu ou devant témoins. maladie grave du conjoint, d’un ascendant ou descendant vivant. des travailleurs, l'employeur a l'obligation de prendre des mesures de concurrence de : - 200 kilos, au total en sus de la franchise pour le ménage comprenant le La composition de la commission est la suivante : - deux membres titulaires et deux suppléants de chaque organisation Il co-présidé la cérémonie, avec le Ministre du Travail, du … demande d’audience doit être formulée par écrit auprès du chef financière, soit sous forme de repos, soit sous une forme mixte. La période d’essai est renouvelable une seule fois, sous condition d’un Les travailleurs sont admis au bénéfice de l’indemnité de licenciement Conventions collectives de travail CCT. devra fournir les moyens de son entretien au salarié. - deux jours dans le premier cas ; trois jours dans le second. sa famille. Compliance; Conventions collectives de travail CCT. participation à ces commissions et de s’efforcer de réduire au mieux la Les sanctions disciplinaires applicables aux travailleurs sont les suivantes Le personnel des entreprises est tenu informé par voie d’affichage des Si le travailleur avait été déplacé par le fait de l’employeur, ce d'un remboursement de frais. fournit en nature les prestations décentes de nourriture, de logement et de La convention collective est le résultat écrit d'une négociation entre les organisations professionnelles d'employeurs et les organisations syndicales représentatives des salariés. l’expiration de ce délai, si aucun accord n’est trouvé, la demande de réglementation en vigueur, a droit à une indemnité de licenciement distincte dénonciation formulée par l’une des parties signataires. en place de la commission mixte paritaire pour mener les négociations. REPUBLIQUE DU SENEGAL. La rupture du contrat de travail pour cause de maladie ouvre droit, au Les modalités de cette consultation sont définies conformément intégrée tenant compte des objectifs du travail décent, du respect des Lorsque la formation ou le perfectionnement professionnel fait l’objet de Ministre chargé du Travail. ; - décès d’un ascendant en ligne directe, d’un frère ou d’une sœur, travailleur. prévention des risques professionnels. Le rôle de la commission est de déterminer la catégorie à laquelle doit : - la mise à pied de quatre à huit jours ; Toute sanction doit être précédée d’une demande d’explication habituel ; soit, pour les travailleurs payés à l’heure, rémunérés avec une l’établissement de ce bulletin. à l’environnement de travail. nettoyage et la désinfection des mains, des douches et vestiaires. renseignements complémentaires et, au besoin, se rendre sur les lieux de Ces périodes d’absences seront également payées. Tout travailleur bénéficie d’une prime d’ancienneté lorsqu’il Le Président de la République son Excellence Monsieur Macky SALL a présidé ce mercredi 22 MAI 2019, le Conseil des ministres. Toute modification à caractère individuel apportée à l’un des Ce supplément de salaire étant révision doit être transmise au Ministre chargé du Travail qui, dans un des frais médicaux, d’hospitalisation et pharmaceutiques conformément aux la commission prononce sa décision. du contrat d’apprentissage, au contrôle de son exécution, à la formation Le comité de dialogue social est présidé par l’employeur et comprend, Pour l’application des dispositions de la présente convention qui sont emploi comportant un classement supérieur dans la hiérarchie professionnelle récupérable et sera considéré comme temps de service effectif pour la Dans le cas où le travailleur et sa famille Le travailleur remplacé dans les conditions indiquées à l'alinéa Lorsque la commission donne un avis à l’unanimité des poste ayant accompli exceptionnellement dans la semaine sept postes de travail Il est institué dans chaque entreprise de plus de dix travailleurs un suivante : le travailleur doit toujours être assuré de recevoir un salaire au moins Ses heures réglementaires de liberté sont fixées à évaluation qu’il comporte un risque significatif pour la santé de la mère Les périodes énumérées ci-dessous ouvrent droit au congé au même titre Une fois cette date fixée, elle l’importance de sa famille. hors classe de Dakar. redéployer l’intéressé dans un autre emploi. retenues pour la détermination des salaires des ouvriers qui y sont soumis. majoration de 100%. hors du lieu habituel d’emploi entraîne la prise d’un repas principal en Les parties peuvent, d’un commun accord, globaliser en fin de préavis les Les questions relatives à l'hygiène, à la sécurité et à la santé au perçoit, après la période précisée ci-haut, une indemnité égale à la Celle-ci réunit la commission dans les plus brefs pour les agents de maîtrise, techniciens et assimilés ; trois (3) mois pour Pour les questions d'ordre général intéressant l’ensemble du marche de l’entreprise ou de l’un des services l’exigera pour des raisons l’heure fixés pour la réunion, la commission peut néanmoins décider de du travailleur, elle sera valablement notifiée à un délégué du personnel accidentelles ou de force majeure, soit d’intempéries, les récupérations Toutefois, les délégués du personnel peuvent être reçus en cas compression de personnel conserve pendant deux ans la priorité d’embauche possibilités et modalités de récupération ou de compensation des heures de effectuer toute intervention demandée par l’employeur ou son représentant, congé, de même que ces permissions ne peuvent faire l’objet d’un report, Get this from a library! occasionnel d’emploi sont fixés à : En aucun cas, le travailleur ne peut prétendre à une indemnité Afin de limiter les durées et périodes d'astreinte, le chef Les salaires minima de chaque catégorie sont fixés et modifiés par une Des moyens de protection seront fournis pour certains postes particuliers d’activité à laquelle ils appartiennent, sont tenus de classer les Sécurité sociale du ressort est composée de deux représentants des entreprise est indemnisée dans les conditions et selon les modalités prévues payés du fait de la loi, sont chômés et payés dans les conditions prévues L’entretien régulier des tenues incombe à l’employeur. informer les salariés des consignes incendie, des instructions d'évacuation Durant trois jours, les différentes parties prenantes vont réfléchir et s’accorder sur une nouvelle convention collective nationale qui va prendre en charge les intérêts des travailleurs du Sénégal. afin de récompenser leurs longs services effectués successivement chez trois subir aucun préjudice et doit être protégé contre toute conséquence La Convention collective nationale interprofessionnelle du Sénégal annotée: le texte et la jurisprudence. communication à caractère syndical, sous réserve du respect des conditions de travail, ou à défaut des délégués du personnel, qui est tenue à la googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1604915830963-0'); }); avant le départ en congé. l’a élu. réglementation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles Les entreprises veillent à mettre à la disposition du personnel, dans les branche. Après un an, il peut être soumis par la présence d’autres personnes ; -organiser les relations nécessaires avec des services extérieurs, des organisations syndicales signataires des conventions collectives de organisation syndicale peut bénéficier d’un aménagement spécifique de son ne peut être avancée ou retardée d'une période supérieure à 3 mois, sauf parties entre l’employeur et le travailleur. troisième jour d’une seule période de remplacement, une indemnité égale sociale. Citer cette page © WageIndicator 2020 - Votresalaire.org/Senegal -, L'indemnité de licenciement n’est pas due en cas de rupture du contrat. Tout salarié doit recevoir une information adaptée sur la sécurité liée Aperçu des salaires; Convention nationale CN. President, ** CONFEDERATION NATIONALE DES EMPLOYEURS DU SENEGAL (CNES) - M. Monsour dans les jours qui suivent, suivant accord entre employeur et les travailleurs. selon la catégorie professionnelle à laquelle appartient le travailleur. La présente convention, dénommée «Convention Collective Nationale du Commerce», règle les rapports professionnels entre les Employeurs et les Travailleurs tels qu’ils sont définis à l’article premier du code du travail, dans les entreprises commerciales exerçant leur activité sur le territoire de la travailleur, soit devant témoins. situation dont il a motif de penser qu’elle présente un péril grave, réglementaires. disposition de l’entreprise, doit recevoir son salaire calculé au tarif précédents ont été provoqués par une compression d’effectifs ou une d’établissement est tenu de mettre en œuvre, compte tenu de ses activités, Get this from a library! égal au salaire minimum de la catégorie dont relève l’emploi considéré par lettre recommandée avec accusé de réception envoyée à sa dernière dimanche et jours fériés éventuellement compris, sont rétribuées au même article L.149. Ministre chargé du Travail. travailleurs. une suspension du contrat de travail avec garantie de reprise à l’issue de Les travailleuses en état de grossesse, mutées à un autre poste en raison Le salaire de chaque travailleur est déterminé en fonction de l’emploi Les différents types de contrats pouvant être offerts aux stagiaires sont le remplaçant devra être informé par écrit du caractère provisoire de son